大学生养猪不走寻常路

村民：“那两天我和一帮人去看他那个规模，俺还寻思发展发展，叫他发展发展我，带头带头致富。”

请大学生让王超尝到了甜头，在胡厂长的引荐下，王超的养殖场先后又来了3名大学生技术员，可是随着养殖规模的扩大，王超想再一次请几个大学生的时候，却因为很多年轻人不喜欢猪场里的工作环境，几次招聘都无功而返。为什么不能找一些学生来自己的养殖场里实习，改变他们对养猪场的印象，进而毕业之后愿意到猪场里工作呢？2008年的7月，王超的养殖场来了一批畜牧管理专业的实习生。

王超：“像这个，总共来了八个实习生，这个是主管，主管在给他们讲解猪这一块。”

除了提供食宿外，王超还会每月发给这些学生600元的工资，提起这段实习生活，这些大学生有着很多感受。

记者：“来了多久了?”

张震：“二十多天。”

记者：“感觉怎么样？”

韩川：“挺好。”

王霄云：“差不多快把这猪当宠物养了，给它洗澡，然后喂食的时候还拍拍它的头，让他赶紧吃。”

记者：“毕业之后到这个养猪厂工作你们觉得怎么样？”

王霄云：“挺好。”

韩川：“应该没问题吧，像我们学了这一行，就要干这一行吧。”

在采访就要结束的时候，王超还第一次卖出去了自己的仔猪，买猪人正是看中了他的大学生团队。经过商议，这位养殖户将从王超手中一次性引进仔猪500头，而王超将利用拥有数位大学生技术员的优势，为这位养殖户提供少有的售后技术服务。养殖场里的那些大学生技术员，将继续协助王超走好他的养猪致富路。

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