党的温暖传千家——农十三师基层党组织建设纪

管理更民主决策更阳光

沉下身子，放下架子，走连入户，深入田间地头，切实与被帮扶贫困职工打成一片，建立深厚的感情。

为了深化干部作风建设年活动，进一步巩固干部作风建设年活动成果，提升广大干部领导科学发展和贯彻落实兵师党委决策部署的执行力，加强机关效能建设，努力实现广大干部作风建设的更大突破，4月上旬，农十三师师直机关各党(总支)支部开展了千名干部“下基层、知民情、送服务、解难题”活动。

在基层，党员干部们与职工群众同吃、同住、同劳动，收集到了一些制约基层经济社会发展、基础设施建设、职工生产生活和影响党群干群关系的突出问题，并梳理形成了一些颇具建设性和可操作性的对策建议。

机关第三党支部在火箭农场下基层活动中，了解到少数民族职工的孩子初中毕业后继续再教育有困难时，及时跟火箭农场党委进行了沟通协调，提出了对少数民族职工子女就业出台具体政策，在培训、招工方面给予一定倾斜等具体的建议。

在继续做好帮扶去年的联系点、困难户的基础上，师直机关每个副处级以上领导干部带领1-2名一般干部组成一个工作组联系一个连队党支部、一名党员和一名职工代表，帮扶一户贫困职工、一户少数民族贫困户，以党(总支)支部为单位帮扶一个典型示范点(户)，通过与联系户和帮扶的困难户广泛开展结对子、献爱心、送温暖，在政策、资金、科技、教育及信息上给予帮扶和倾斜，努力解决职工群众的现实问题和后顾之忧，切实让他们感受到组织的关怀与温暖，进一步增强党同职工群众的血肉联系，增进了广大机关干部与基层职工群众的感情。

机关第四党支部对党员干部提出了要求：下基层突出一个“深”，做调研强调一个“实”，知民意完善一个“真”，解民困落实一份“情”，他们针对红星一场连队联系点无文化设施的情况，为连队党支部配备了电脑、乒乓球桌等设施。

机关第二十党支部着重从“造血”的角度帮扶贫困户，改变原先只重物资帮扶，不重长远发展的模式，帮助贫困户购买鸡苗发展养殖业，同时帮助少数民族贫困职工联系教师学习专业技术，切实增强自身的“造血”功能。

帮助职工做饭，与入住家庭同餐饮，职工们高兴的说“包地十多年了，在春耕春播期间，很少有时间能正常吃上一日三餐热乎饭，真的很感谢领导们在大忙季节亲自为我们老百姓做饭吃”。

真情帮扶，了解百姓需求，百姓们记在心头。干部们切实帮助贫困职工解决面临的一些实际问题，深得职工群众的赞誉和好评，密切了党群干群关系，拉近了与职工群众间的距离。