沧源县狠抓四支队伍建设

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沧源自治县以每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高、普遍实现晋位升级为目标，狠抓四支队伍建设促基层党组织晋位升级。

抓好基层党组织书记队伍建设。把选优配强基层党组织书记作为基层党组织整改关键，选派了一批业务精、能力强的机关干部奔赴全县22个边境村（社区）党组织、16个评为“较差”的党组织、98个评为“一般”的党组织任常务书记，帮助抓班子、带队伍、促发展。并实行县乡村三级联动，对所有基层党组织书记开展集中轮训，讲政策、教方法，帮助开阔思路，提升能力。

抓好大学生村官队伍建设。大学生村官进村入户，深入田间地头，根据群众的需求，把基层组织建设年晋位升级和各项群众需要了解的方针政策宣传到每一位群众，当好基层组织建设的“指导员”。同时，大学生村官通过联系困难党员、困难群众、退休老干部，把群众的意见和建议及时反馈给村（社区）党组织，为更好地推进基层党组织建设年晋位升级工作提供参考依据。

抓好“四群”教育工作队伍建设。“四群”教育工作队员驻村（社区）后，认真履行抓基层党建工作的职责，协助村（社区）党组织发展年轻党员255名，培养入党积极分子617名、村组后备干部198名。积极争取政策和资金支持，解决好农村行路难、饮水不安全、贫困学生上学难等问题，不断改善农村生产生活条件。

抓好党员队伍建设。充分发挥党员在推进基层党组织晋位升级中的主观能动作用，提高基层党组织凝聚力战斗力。进一步推进农村无职党员设岗定责和“述诺、践诺、评诺”工作，予党员以“位”，让党员有责，促党员有为。开展农村（社区）党员创业示范户、种植养殖致富能手每人至少联系1户贫困户的结对帮扶工作，让党员有责有为，发挥表率和先锋模范作用。

杨娅