为什么要封闭?所谓组织无非是建立在目标之下自愿服从的群体,封闭确定的是组织边界,有边界才有所谓的知识产权,而人类进化最重要的突变力量,就是知识在代际之间的传递代替了经验传递,从而使人类获得了积累的力量。 制度产权经济学早已证明,没有产权的任何创造都会导致交易成本的升高,从而导致大家去竞争“占便宜”,而不是去竞争创造。苹果逻辑体现的正是这种产权思想,在苹果的体系中,任何有价值的知识成果都是有价格的,消费者应当为消费优秀的知识而付费。 有了这样的分析,我们学习苹果就上升到一个新的高度——公司竞争的到底是什么? 我认为苹果最伟大的地方在于证明了,公司竞争的其实是内部的知识创造力!而公司内部知识创造力需要一个外部的市场机制,这就是苹果的APP市场机制,感谢苹果,它不仅为自己创造了这样一个机制,同时也为无数的软件公司创造了这样一个平台! 想想几年前吧,当惠普,联想这些PC巨头在竞争“上网本”的时候,苹果却选择了创新IPAD这样伟大的产品。 我在想,也许企业家精神就是这样一种精神吧?当行业中的很多同行还在竞争利润的时候,真正的企业家已经在竞争未来了。因为如果有了未来,没有钱,可以通过合作与找到资本来帮助你,但如果只有钱,而没有了未来,那手中的钱终究会被淘空。 苹果就是选择了竞争未来的一家公司。我觉得,对于中国的很多公司来说,经营公司的思维方式是到变一变的时候了。